雅虎城市济宁--济宁四部门向市民表决心

    文/片  本报记者  姬生辉

    9月初，济宁市对市直单位百个服务窗口进行集中评比，近期，济宁市食品药品监督局、规划局、人口计生委、国土资源局以此为契机，找准工作中差距，加强工作人员专业学习和工作力度，力争为群众提供更便捷服务。

济宁市食品药品监督局

加大药品打假力度

    据济宁市食品药品监督局邓德光副局长介绍，下一步市药监局将继续加大食品、药品监察力度，争取尽早实现食品药品监管工作的规范化、法治化，从根本上保障人民群众的健康安全。针对食品药品领域存在的问题进行有效监管。

    济宁市药监局稽查大队队长刘贵银表示，在今后的工作中，将严厉查处药品违法案件，对故意违法、屡教不改、制售假劣药品的，他们将协同有关部门依法进行严惩。在重点县区继续保持打假的高压态势，以打击隐藏的制售抗风湿、哮喘类假药窝点为重点目标，对于影响大、危害大、性质恶劣的案件，从重从快查处，依法移交司法机关处理。建立打击制售假药违法犯罪行为的长效机制，完善多部门联合协作机制和打击制售假劣药品的快速反应机制，对重大案件形成以刑事打击为主，行政执法为辅的联合打假机制。完善区域协作，健全全市稽查联动措施，防止制售假药窝点的渗透转移。充分发挥乡镇监管站和协管员、信息员的作用，形成区域打假防假网络。加强对造假高发地域的稽查频次，有效遏制假劣药品的蔓延。

    同时，切实抓好疫苗、终止妊娠药品、中药注射剂专项整治。加强高风险药品的监管，督促生产企业严格生产工艺，加强各工艺环节的质量监控，严把出厂质量关口。加强药品稽查，严厉打击非法购进、销售药品。打击以非药品冒充药品欺骗群众行为，禁止药店不凭处方销售处方药,实行24小时监控，加大暗访稽查力度和频次，所有处方药品留底，确保人民群众用药安全。

济宁市规划局

端正态度上门服务

    济宁市规划局贾庆华副局长表示，针对老城区人口过于密集、交通拥堵现象突出、部分群众居住环境较差的问题，市规划局将切实发挥好规划的引领作用，进一步疏解老城区人口密度，改善人居环境，加大老城区城市基础设施和公共服务设施建设力度，重点解决基础性、民生性的突出问题。妥善处理好局部与整体、近期与长远、需要与可能、经济建设与社会发展、城市建设与环境保护、进行现代化建设与保护历史遗产等关系，努力促进城市健康发展，为人民群众创造良好的工作和生活环境。

    进一步优化整合内部审批流程，减少审批环节，加速内部运行，缩短审批时限，努力做到政策不在规划机关截留、差错不在规划机关发生、时间不在规划机关耽搁、建设单位不在规划机关为难，努力提高工作效率。

    同时，切实端正服务态度，认真兑现服务承诺，继续坚持“六上门服务”，即对1千万美元以上的招商引资建设项目，对年度计划中20000平方米以上的公共设施建设工程项目，对市政府确定的重点建设工程项目，对市区两级政府为民办的好事（实事、急事、特事）中的建设工程项目，对驻济部队重点工程项目，对群众反映强烈的城市规划热点、难点问题，主动上门服务。

市人口计生委

抓好流动人口管理

    济宁市人口计生委主任孟昭振表示，目前，济宁市流动人口已达100余万人，为抓好人口计划生育管理服务工作，济宁市人口计生委在配齐各级流动人口专职计生队伍，加大培训和考核力度，不断提高流动人口计生队伍综合素质和流动人口计划生育执法水平的基础上，加大了人、财、物的投入，为流动人口管理提供必要的保障服务，并把流动人口纳入常住人口管理，在子女上学、就业、就医等方面，让流动人口享受市民化待遇、居民化服务，切实维护流动人口合法权益，提高流动人口服务满意率。

    同时，严格落实流动人口执法责任制，进一步规范流动人口管理服务工作的各项制度，开展好流动人口计生双向管理和服务工作，切实提高流动人口管理服务水平。

    “我们将深化服务窗口建设，以服务群众为基本要求，以让实行计划生育的家庭满意为最高标准，力度加大，措施再强化，努力把全市的计划生育工作提高到一个新水平，为全市经济社会发展提供良好的人口环境。”孟昭振说。

市国土资源局

严肃处理吃拿卡要

    济宁市国土资源局在今后的工作中，将继续坚持“一切工作具体化”，在编制部门确定的职责范围内，认真梳理日常业务工作事项，进一步压缩简化、完善优化工作流程。在流程制定中，将每一个工作节点、工作标准、负责人员、办理时限、收费项目等内容列明列细，形成工作流程图，不断推进各项工作标准化、程序化、制度化，有效避免职能交叉，推诿扯皮现象；通过定人、定岗、定责，明确每名工作人员的工作职责和办结时限，防止职责不清、时限不明等现象的发生，切实提高行政执行力。

    对违反上级规定要求和规章制度，特别是被监督通报的工作人员，严格实行责任追究制度，将责任追究、工作通报的优劣结果与年度考核、职称聘任、经济奖惩等挂钩联系。对在位不做事、工作松懈、办事拖沓、吃拿卡要的工作人员，不仅在行政上严肃处理，而且在经济上严厉处罚；对工作质量好、效率高、群众满意的个人进行提拔重用、物质奖励。同时，对工作人员违反有关规定的投诉检举、受理查办，并接受监督。