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新春首场“人才大集”迎来“开门红”
----------八千毕业生挤爆招聘会 |
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www.yh0537.com 2009-2-5 15:41:35 消息来源:齐鲁晚报 浏览次数: |
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招聘会现场
2月4日上午8：30，济宁市2009届大中专毕业生大型招聘会开场。除了往届毕业生，大量正在放寒假的应届毕业生也趁机加入求职大军，提前为自己找“婆家”。据了解，当天共有8300余毕业生入场求职，创了历史新高，也超出了人才市场的承受能力。为了保证入场人员安全，主办方只得采取分批入场的方式。截至中午12：00，最后一批求职毕业生才得以入场。
实践经验成求职“拦路虎”
记者在招聘会现场了解到，当天共有187家单位入场招聘，提供了3701个工作岗位。据市人才市场工作人员介绍，此次招聘会入场招聘单位数量和提供岗位数均创下了历史新高。“春节期间我们共组织了两场大中专毕业生招聘会，这是第二场，入场人数比年前多了四成左右！”市人才市场主任邵新才告诉记者，今天入场招聘单位以中小企业为主，在用人单位提供的岗位中，有945个岗位为营销类，技工类岗位817个，经营管理类岗位358个，排在提供岗位总数的前3位。
“年前的招聘会我们也参加了，但司机、监控工程技术员、VC程序员这类岗位都没有招满，希望这场招聘会能让我们满载而归！”山东科威达信息科技有限公司招聘人员告诉记者。尽管该单位开出的底薪都挺高，但问津者寥寥无几。采访中，记者了解到，主要原因是该公司提供的工作岗位对专业技术要求比较高。采访中，记者了解到，很多专业技术类的岗位例如行政经理、实验员、机械工程师等，虽然用人单位开出了诱人的待遇条件，但真正报名应聘的毕业生却不多。缺乏实践经验成为多数毕业生难以跨越的门槛。
第一印象是求职“敲门砖”
“我是学英语教育的，希望找个教师的岗位！”西南大学毕业生小琴告诉记者，自己是2007年7月份毕业的，曾做过一些文秘等方面的工作，谈起招聘会上求职，小琴一肚子苦水：“我虽然上讲台讲课不怯场，但在和生人打交道方面很不擅长，而不少单位特别看重第一印象，所以我还没有机会展示工作能力就被剥夺了机会。” |
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编辑: hai |
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作者:马文青 |
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